农村党支部换届程序
1. 准备工作阶段 ：
乡镇党委会议 ：乡镇党委根据县委统一安排，研究本乡镇村党支部换届有关事宜，成立换届选举领导小组和工作指导组，制定换届选举工作计划和实施方案。
业务培训 ：组织指导组成员进行换届选举业务培训。
财务审计 ：完成村级任期财务审计工作。
材料准备 ：准备换届选举工作材料。
动员大会 ：乡镇党委召开村党支部委员参加的动员大会，安排部署换届工作。
村党支部决定 ：村党支部委员会研究作出换届选举的决定，并向乡镇党委请示。
2. 党内选举阶段 ：
会前准备 ：确定选举时间和投票地点，并提前通知党员。村支委在指导组指导下准备选举办法草案。
资格审查 ：进行资格审查，确定初步候选人。各党（工）委召开党（工）委会对推出的候选人进行资格审查，按应选委员的150%的比例确定初步候选人。
组织考察 ：成立考察小组，对初步候选人进行考察，确定正式候选人。考察小组全面考察候选人的政治思想表现、工作实力、领富帮富实力和在群众中的威信等。
确定正式候选人 ：根据考察结果和民主测评情况，确定新一届村党支部委员正式候选人，并报组织部门审核。
选举大会 ：召开全村党员大会，差额选举新的支部委员会，然后选举书记和副书记。选举结果报乡镇党委审批。
3. 其他相关步骤 ：
公告公示 ：正式候选人确定后，向村党员大会推荐，并对候选人进行为期3—7天的公示。
选举办法 ：上届支委在指导组指导下，依据相关条例制定选举方法，包括选举程序及投、监、计票办法。
选票印制 ：印制选举村支部委员会委员和村支部书记（副书记）的选票。
会议主持 ：会议由上届村党支部委员会主持，党（工）委派员参与。
以上流程需严格遵循相关法规和程序，确保选举的公正性、民主性和合法性。
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