公司对居家办公人员要求
1. 遵守法律法规和社会公德 ：
居家办公人员应遵守国家法律法规，尊重社会公德，保守公司机密，认真履行职责，积极主动完成工作任务。
2. 保持工作状态和工作质量 ：
居家办公人员应按照公司要求，保持良好的工作状态，确保工作质量和效率。他们需要合理安排工作和休息时间，确保身心健康，提高工作效率，并在休息时间内充分休息，不得从事与工作无关的活动。
3. 按时完成工作任务 ：
居家办公人员应按照公司分配的工作任务，按时完成，并保证工作质量。他们应主动与团队成员和上级领导沟通，及时反馈工作进展和问题，寻求支持和帮助。
4. 遵守公司规章制度 ：
居家办公人员应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和调度。他们应按照公司要求，使用公司提供的设备和软件，不得私自使用非法软件和工具。
5. 汇报和反馈 ：
居家办公人员需要做好日常的工作汇报和进度反馈，及时更新工作记录和项目进度。他们应当保持电话和网络的畅通，领导有事或交办的任务必须及时回应。超过5分钟未回应的，记警告一次，超过10分钟未回应的，视为旷工。
6. 参与培训和学习 ：
居家办公人员应积极参与公司组织的各类培训和学习活动，提高自身专业素养和综合能力。
7. 保护公司设备和资料 ：
居家办公人员要保护公司的办公设备和资料，确保工作信息的安全和保密。
8. 遵守工作时间规定 ：
居家办公人员应按照公司规定的正常工作时间进行工作，如有特殊情况，可与公司协商调整。他们需要按时履行日常的工作任务和工作要求，并且每日18:00前向部门主管提交工作输出和工作日报。
9. 报备个人健康状况和活动轨迹 ：
居家办公人员需要主动向居住地所在社区报备，纳入社区防控体系，服从社区管理，加强健康监测，落实检测筛查要求，并且每日报告个人健康状况和活动轨迹。
这些要求旨在确保居家办公人员能够高效、安全地完成工作任务，同时遵守公司的规章制度和社区的管理要求。
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