富士康招聘条件

富士康的招聘条件和要求如下：

1. 年龄要求 ：

应聘者年龄需在16周岁及以上，一般要求18-45岁之间。

2. 学历要求 ：

需要具备初中（含）以上学历。

3. 身体要求 ：

应聘者需要身心健康，无影响团体健康的传染性或潜伏性疾病，且一年之内无重大疾病手术史。

身体内不能有金属类牙套、钢板等，手臂上不能有面积较大的纹身，不能有镶金属牙、补金属牙、带牙套。

4. 身份证要求 ：

需要携带二代有磁身份证，且身份证需在有效期内。

临时身份证、过期身份证或无磁身份证需要提前和客服人员说明。

5. 其他要求 ：

未被富士康开除过，未进入富士康黑名单。

没有公安机关案底记录。

如果是二次进厂，必须辞职满一个月，自离满三个月。

某些岗位可能还需要具备一定的技能或工作经验，例如熟练掌握相关软件、编程能力、团队合作能力等。

6. 专业要求 ：

不同职位可能有不同的专业要求，如机械、机电、电子、自动化、材料类等专业。

7. 其他 ：

能够清晰表达自己意愿，能够正常与人对话，无精神异常等问题。

听力正常，不借助助听器或第三人转达。

双手十指完好，手指抓握灵活有力，手臂可灵活翻转，双腿走路协调。

建议应聘者在准备应聘富士康时，仔细了解并满足上述条件，以提高被录用的机会。

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